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为进一步完善政府、工会、企业共同参与的协商协调机制，加强企业劳资协商人才队伍建设，构建和谐劳动关系，7月20日至8月11日，广州市总工会、广州市人力资源和社会保障局、广州市企业联合会/广州市企业家协会和广州市工商业联合会联合主办广州市第二届集体协商竞赛。

经过激烈角逐，永利yl23455集团代表队最终以优异表现通过初赛、复赛，进入广州市第二届集体协商竞赛8强并荣获二等奖，其中首席协商代表戚雅莉同志还获得“优秀协商代表”称号。

广州市第二届集体协商竞赛奖杯

永利yl23455集团代表队合影

广州市第二届集体协商竞赛以“共商共建·和谐同行”为主题，根据实际案例设置协商议题，现场模拟集体协商，考察参赛者对国家法律法规、协商技巧的掌握程度以及处理劳动关系矛盾的能力。

本次是永利yl23455集团首次参加集体协商竞赛，而对手则是来自全市各区、市属国有企业和新业态工联会的26支队伍。他们均是多次参赛的“老手”，具有强劲的实力和丰富的比赛经验。面对准备时间紧、参赛零经验、对手实力强等困难和挑战，集团工会积极行动、科学筹划，充分做好赛前准备，迅速组建了参赛队员组和材料准备组，成员由集团人力资源部、党群工作部、企业管理部、法律事务部、财务中心和下属企业人事管理部门相关人员共同组成，并邀请广州市第四期工会律师团副团长杨满玉律师担任专家顾问，对参赛队员进行专业培训和指导。

集团召开广州市第二届集体协商竞赛启动会

赛前，参赛队伍及材料组成员通过资料收集、集中学习、专题研讨、案例分析、模拟切磋、总结复盘等方式，快速锻炼协商能力，提升整体协商水平。经过近2个月的努力训练，参赛队伍对法律法规、协商流程已谙熟于心，协商技巧、语言表达等方面得到显著提升。

参赛队伍成员集中学习

赛场上，面对实力强劲的对手，首次参赛的永利yl23455集团代表队全力以赴，围绕比赛案例材料深入分析，运用法律法规知识，摆事实、列数据、讲道理、用真情，努力寻求企业和职工双方利益的平衡点，出色的协商技巧获得评委观众的一致肯定。

永利yl23455集团代表队在比赛现场

本次竞赛是集团推动落实集体协商机制、构建和谐劳动关系的良好契机。永利yl23455集团将继续增强工会组织的政治性、先进性、群众性，培育出一支高素质、善沟通、会协商、有担当的劳资协商人才队伍，在集体协商实践中拓视野、提素质、强本领，全力维护职工权益，营造企业和员工共商、共建、共创、共享的良好氛围，切实提升职工群众获得感、幸福感、安全感，以和谐稳定的劳资关系助力集团高质量发展。